Redação REDE IMPRENSA
Em cerimônia realizada na Câmara de Vereadores na manhã desta quarta-feira (17), o Prefeito de Simões Filho, Diógenes Tolentino empossou 233 novos estagiários do maior programa de estágio da cidade – “Portas Abertas”, que vão atuar em diversos setores da Gestão Pública Municipal. O Ato de Assinatura do Termo de Posse contou com a presença da Deputada Estadual Kátia Oliveira (União Brasil); do Presidente do Legislativo, Del (União Brasil), vereadores; da secretária de Administração, Laís Matos e demais secretários.
Durante o ato de posse, que contou com a entrega do fardamento, o Gestor Municipal falou sobre a importância da iniciativa, que dá oportunidades e prepara os estudantes ao mercado de trabalho. Como um verdadeiro líder, Dinha Tolentino, na oportunidade, teceu valiosos conselhos que impactarão de forma positiva na juventude representada pelos estagiários empossados.
“Com trabalho e responsabilidade social, seguimos avançando! Hoje, demos posse a 233 novos estagiários do Programa Portas Abertas, nos níveis médio, técnico e superior, e foi implementado em 2017 e, desde então, vem cumprindo um importante papel: oportunizar aos jovens o acesso ao mercado de trabalho, fortalecendo valores e contribuindo para a sua formação profissional”, pontua o Prefeito Dinha.
Antes do Ato de Posse, os candidatos passaram por diversos processos como inscrição, análise curricular, entrevista (escrita), resultado e convocação.
Durante o período de estágio, os empossados serão supervisionados por profissionais graduados de diversas áreas de atuação, passarão por atividades individuais e em grupo. O contrato terá duração máxima de dois anos, garantindo aos estagiários de nível médio ou cursando a partir do 9º ano (carga horária de 04h diárias), técnico (carga horária de até 06h diárias) e nível superior (carga horária de até 6h diárias).
Desde que assumiu a Administração Municipal, em 2017, o Prefeito Diógenes Tolentino lidera diversas iniciativas. Além do Programa Portas Abertas, outras iniciativas destacam a juventude e elevam o protagonismo, como Prepara Jovem que capacita munícipes para os vestibulares; Jovem Vereador, que busca desenvolver consciência política em seus participantes; Jovem Ambientalista, ensinando cuidados de preservação do meio ambiente; Se Liga Jovem, com palestras e debates; Simões Filho Esporte, disponibilizando cerca de 15 modalidades esportivas.
Por conta de diversas ações e políticas públicas voltadas para à juventude, cidade de Simões Filho segue se destacando e em 2020, conquistou o 3º lugar da Bahia e o 8º do Nordeste no Prêmio de Inovação em Políticas Públicas de Juventude.
Sobre o Programa Portas Abertas:
Os novos estagiários atuarão nas áreas de Administração, Arquitetura/Urbanismo, Bacharelado em Educação Física, Ciências Contábeis, Comunicação, Engenharia Civil, Licenciaturas, Odontologia, Pedagogia, Medicina, Direito, Enfermagem, Farmácia, Fisioterapia, Medicina Veterinária, Nutrição, Psicologia e Serviço Social.
O Portas Abertas é o maior Programa de Estágios já realizado em Simões Filho. A iniciativa garante aos selecionados contrato máximo de dois anos e remuneração/bolsa de R$ 724 para Nível Superior e R$ 405 para os ensinos médio, técnico e profissionalizante.
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