Por REDE IMPRENSA
Após a saída de Denyson Santana do comando da Secretaria Municipal de Meio Ambiente e Sustentabilidade (SEMMAS), como informou este portal REDE IMPRENSA ainda pela manhã, novas mudanças foram oficializadas na noite desta terça-feira (7). O Prefeito Devaldo Soares de Souza, Del, determinou a exoneração de Gabriel Ribeiro Marques, da Secretaria Municipal de Infraestrutura, e de Andrea Pereira, da Secretaria Municipal de Políticas Públicas para Mulheres, ampliando o processo de reorganização interna do seu governo.
As decisões foram publicadas por meio de decretos no Diário Oficial do Município e marcam o início de uma nova fase administrativa. Nos bastidores da política local, as movimentações já apontam possíveis substituições.
A Secretaria de Infraestrutura é uma das mais estratégicas da administração pública. É responsável por áreas essenciais como obras, pavimentação, manutenção urbana, drenagem, iluminação pública e desenvolvimento estrutural da cidade.
Já a Secretaria de Políticas Públicas para Mulheres exerce um papel importante na promoção da igualdade, no enfrentamento à violência de gênero e no desenvolvimento de ações sociais voltadas ao público feminino.
Nova fase do governo
As mudanças sinalizam que o Prefeito Del Soares inicia um novo momento à frente da Prefeitura de Simões Filho, com ajustes internos e renovação de equipes estratégicas.
A reforma administrativa conduzida pelo prefeito Del Soares representa um movimento estratégico e necessário para o fortalecimento da gestão pública. Em qualquer administração, a renovação de quadros é fundamental para “oxigenar” a máquina pública, trazendo novas ideias, diferentes formas de pensar e mais dinamismo na execução das políticas públicas.
É importante destacar que os exonerados acumulavam anos de atuação como gestores, inclusive desde a administração anterior, e tiveram papel relevante na construção de diversas ações e projetos. Ou seja, são quadros que já deram sua contribuição ao município e fazem parte da história recente da gestão pública local.
Nesse contexto, a reforma não deve ser vista como ruptura, mas como um processo natural de evolução administrativa. A própria possibilidade de remanejamento desses profissionais para outras funções dentro do governo demonstra reconhecimento pelo trabalho prestado e a intenção de manter a experiência desses nomes a serviço da população, agora em novas frentes.
