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Secretário Emilcon Alves (SESP) se destaca e servidores prestam homenagem no desfile de 7 de setembro

O atual titular da Secretaria de Serviços Públicos (SESP) da cidade de Simões Filho, Emilcon Alves, tem se destacado de maneira notável entre os integrantes do corpo da Gestão Municipal liderada pelo Prefeito Diógenes Tolentino.

O secretário municipal tem dentre às atribuições, assistir e assessorar o Chefe do Executivo no desempenho de metas e assuntos relacionados à coordenação, integração e cumprimento das ações do Governo. Com atitude inovadora e gestão voltada para a eficiência, Emilcon Alves tem conquistado não apenas resultados positivos para o município, mas também o coração dos servidores municipais.

Recentemente, uma pesquisa avaliou a gestão do Prefeito Dinha com 61,9% de aprovação dos munícipes. O prefeito atribui grande parte desse resultado positivo à sua escolha criteriosa de secretários desde o início de seu mandato, priorizando profissionais qualificados e jovens talentos. Neste sentindo, Emilcon Alves, um jovem simõesfilhense, tem sido observado e, mesmo antes de assumir a SESP, já se destacava por sua habilidade, carisma sobretudo, o diálogo com seus colaboradores.

Desde que assumiu o cargo, Emilcon tem mostrado capacidade para atender às demandas das comunidades. Sua gestão é marcada por uma atenção detalhada às necessidades da população. Sob sua liderança, a SESP tem alcançado novos patamares de desempenho, refletindo diretamente na qualidade de vida dos cidadãos.

No entanto, o destaque de Emilcon vai além de suas habilidades administrativas. O jovem secretário tem demonstrado uma empatia e um comprometimento excepcional com seus liderados, o que se tornou evidente durante o desfile cívico de 7 de setembro.

Emilcon Alves, atual secretário de Serviços Públicos de Simões Filho

Em um gesto simbólico e de reconhecimento, Emilcon foi carregado pelos membros de sua equipe durante o desfile. Este ato, que foge às convenções habituais, ilustra a profunda conexão, carinho e o respeito mútuo que conquistou dos seus colaboradores, e esse conjunto de ações elevam a autoestima tanto do líder quanto dos seus liderados, traduzindo numa melhor qualidade nos serviços para o município.


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