A Prefeitura de Simões Filho, na Região Metropolitana de Salvador (RMS), nesta segunda-feira (22), por meio do programa de estágio remunerado, “Portas Abertas”, empossou os novos aprendizes que atuarão em diversas áreas da administração pública municipal.
As atividades são coordenadas pela Secretaria da Administração (Sead) e nesta etapa foram convocados 200 estagiários. O Portas Abertas garante aos estagiários remuneração de R$405 (nível médio) e R$724 (nível superior), levando em consideração o quadro de vagas estabelecido pelo Decreto nº 980/2021.
Até aqui, os candidatos passaram por diversos processos como a inscrição, análise curricular, entrevista (escrita), resultado e a tão sonhada convocação, como conta Ana Caroline, nova estagiária do nível médio.
“Ansiedade define todo esse processo. Participei de todas as etapas e hoje, a felicidade fala mais alto. Quero agradecer ao prefeito pelo programa que é massa e a toda equipe da prefeitura que desde o primeiro momento foi nota mil com a gente. Esse é o meio primeiro contato com o mercado de trabalho e que seja de sucesso”, disse Caroline.
Durante o período de estágio, os jovens serão supervisionados por profissionais graduados de diversas áreas de atuação, passarão por atividades individuais e em grupo. O contrato terá duração máxima de dois anos, garantindo aos estagiários de nível médio ou cursando a partir do 9º ano (carga horária de 04h diárias), técnico (carga horária de até 06h diárias) e nível superior (carga horária de até 6h diárias).
