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Simões Filho: Prefeito rebate opositores e aponta avanços significativos na Educação

Em meio aos preparativos para volta às aulas (pós-pandemia) na rede pública de ensino do município de Simões Filho, na Região Metropolitana de Salvador (RMS), avanços significativos foram apontados por profissionais da área da Educação e reafirmados pelo Prefeito e pré-candidato à reeleição, Dinha Tolentino que rebateu críticas de opositores.

“A Educação que nós hoje estamos fazendo, nem se compara com a passada, porque quando assumir, vi como estavam às unidades escolares, sem professores e totalmente sucateadas”, disse durante encontro marcado por workshop com pré-candidatos à vereança. Ele enfatizou a visão e comprometimento, respaldados pela execução de avanços significativos, ao fazer uma análise comparativa atual e o que foi encontrado em janeiro de 2017.

Desde o início da atual administração, o segmento educacional tem recebido investimentos tanto no âmbito estrutural com requalificação das unidades escolares quanto à capacitação dos recursos humanos (profissionais da Educação), valorização, reconhecimento dos servidores, além de garantir direitos da categoria.

“Encontramos uma Educação com professores com salários atrasados, parte do 13º atrasado, gratificações desde 2009 em atrasos, dívidas com fornecedores, essa foi a Educação que encontramos, e ainda com escolas totalmente sucateadas. As unidades escolares sem nenhuma condição, sem funcionários na área de limpeza, sem vigilantes e sem merenda escolar”, acrescentou o alcaide.

Ele disse ainda que na intenção de avançar ainda mais a pasta da Educação, convidou uma professora de carreira e completou: “Falei com Mariza que queria que o aluno recebesse o material pedagógico em casa durante esta pandemia”, disse referindo-se à nova titular da pasta.

Durante o encontro, profissionais da Educação enumeraram alguns avanços significativos na área.

Confira: 

Pagamento de alugueis de unidades escolares que eram ligadas às igrejas católicas e evangélicas e que estavam com pagamentos todos atrasados (herdados da gestão anterior);

Requalificação das Unidades Escolares;

Mais de 10 Escolas e Creches funcionando em Tempo Integral;

Renovação de Mobiliários;

Curso de libras;

Curso de Educação Especial;

Curso de Educação Integral em parceria com a UFBA;

Organização dos bens educativos;

Pagamento de gratificações dos anos de 2009, 2010, 2011, 2012, 2013, 2014 e 2015, todos estavam engavetados;

Renovação da frota;

Merenda de Qualidade (com cardápio contendo legumes, frutas, ente outros);

Pagamento parcelado do incentivo coletivo há mais 30 anos esperado pela categoria;

Regularização com o INSS;

Fardamento Escolar;

Implementação do PROERD (Programa Educacional de Resistência às Drogas); 

Criação do auxílio emergencial “Merenda em Casa”, visando contribuir para que famílias de estudantes da rede pública municipal superem as dificuldades impostas pela pandemia.

Requalificação da Escola Frei Arnoldo Stok, localizada na Quadra 6, CIA 1;

Reforma e ampliação do Colégio Padre Luiz Palmeira (em execução);

Reforma da Escola Enock Pimental, Ilha de São João (em execução)


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